Employer of Record Globale Geschäftsstrategie
G-P EOR
Mit Geschwindigkeit, Compliance und Vertrauen in die globale Personalbeschaffung mit G-P EOR
Mitarbeiter in über 180Ländern einstellen und verwalten, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen. Jetzt ab 599 USD/Monat pro Mitarbeiter.
Aufbau und Verwaltung globaler Teams mit G-P EOR
Schneller Markteintritt
Vom Angebot bis zur Compliance-konformen Einarbeitung in wenigen Minuten. Stellen Sie globale Talente ohne zeitaufwendige Gründung von Niederlassungen ein.
Zugriff auf globale Talente
Vergrößern Sie Ihre Reichweite und stellen Sie überall erstklassige Talente ein, ohne die Kosten und Komplexität einer Unternehmensgründung.
Zusammenschlüsse und Akquisitionen
Integrieren Sie Teams während und nach einer Transaktion, um einen nahtlosen und konformen Übergang von Payroll und Benefits zu gewährleisten.
Unternehmensabwicklung
Reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand und erleichtern Sie den Übergang von Ihren zu unseren Unternehmen. Sie konzentrieren sich auf die geschäftlichen Prioritäten, und wir kümmern uns um die rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen.
Umwandlung von Auftragnehmern
Das Risiko einer falschen Klassifizierung wird durch die Umwandlung von Auftragnehmern in Vollzeitmitarbeitende minimiert, wobei gleichzeitig die Kostenkontrolle und die Rechtskonformität gewährleistet werden.
Standortwechsel von Mitarbeitenden
Ermöglichen Sie einen internationalen Umzug oder eine Versetzung für strategische Projekte Ihrer Mitarbeitenden ohne notwendige eigene Niederlassungen.
Für den Umgang mit globaler Beschäftigungskomplexität konzipiert
Mit mehr als 13 Jahren globaler Beschäftigungsexpertise haben wir G-P EOR entwickelt, um die umfassende Compliance und das lokale Fachwissen bereitzustellen, die Sie benötigen, um weltweit souverän zu agieren.
Hauptmerkmale
Für den Umgang mit globaler Beschäftigungskomplexität konzipiert
Integrierte konforme Verträge
Erstellen Sie in Sekundenschnelle lokal konforme Arbeitsverträge in über 180Ländern. Unsere firmeneigene Global Compliance Engine ist bei jedem Schritt integriert, um rechtliche Risiken frühzeitig zu kennzeichnen, bevor sie entstehen.
Einarbeitung von Mitarbeitenden ohne Verzögerungen.
Wechseln Sie 87% schneller vom Angebot zur Einarbeitung mit einer Self-Service-Künstlichen Intelligenz, die Sie anleitet und manuelle Arbeit reduziert.
Bieten Sie lokal attraktive Sozialleistungen an.
Gewinnen und binden Sie Talente mit Leistungen, die den lokalen Standards und Vorschriften entsprechen. Erstklassige Vorteile für sie. Vollständige Compliance für Sie.
Schluss mit dem Rätselraten bei der Gehaltsabrechnung.
Führen Sie korrekte Zahlungen in über 150 Währungen ohne manuellen Aufwand, Fehler oder Overhead durch.
Bessere Einblicke für Berichte und Analysen.
Erhalten Sie mit benutzerdefinierten Berichten in Echtzeit Einblicke in Ihre Abläufe. Von der Auswertung Ihrer HR-Daten bis hin zur Erledigung von Aufgaben: G-P Assist hilft Ihnen, schneller zu handeln und reduziert den Bedarf an manueller Unterstützung.
Sofortige Unterstützung durch G-P Assist
Erhalten Sie in über 180 Ländern Echtzeit-Antworten auf Fragen zu Human Resources, Beschäftigungsverhältnissen und Gehaltsabrechnungen. So vermeiden Sie Unklarheiten und kostspielige Fehler.
Funktionen und Preisgestaltung
Alles, was Sie für die globale Einstellung benötigen
G-P Employer of Record™
Regelkonforme Employer of Record-Plattform
Künstliche Intelligenz-gestützte Einarbeitung mit Überprüfung der Arbeitsberechtigung
Zuweisung und Verwaltung von Sozialleistungen
End-to-End-Lohnabrechnungsverwaltung
Integrationen für Human Capital Management und API-Zugang
Angebot von Sozialleistungen
Agentische Berichte & Analysen
Kundenerfolg & Support
Kundenbetreuungsteam
HR-Support für Mitarbeitende
24/7 Unterstützung über G-P Assist
Add-On-Optionen
Leumundsprüfungen
Visa Support
Equity Payroll Management
Mitarbeitendeunterstützungsprogramm
Bürofläche & IT-Ausstattung
FAQ
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Das sagen unsere Kunden und Kundinnen
" Unser TEAM war sich einig, dass ein harmonischer Ansatz für die internationale Beschäftigung von entscheidender Bedeutung ist … Wir haben verschiedene Partner geprüft, und für uns war die Zusammenarbeit mit G-P die beste Entscheidung. Wir sind mit dieser Entscheidung wirklich zufrieden. "
Daniela Zimmermann
Head of Human Resources at Karger Publishers
" Die Einstellung globaler Talente über G-P ist ebenso einfach wie wirkungsvoll. "
Joe Dorant
Senior Director of Sales Operations bei Kraft Sports + Entertainment
" Wir haben uns für G-P entschieden, nachdem wir mit einem anderen Employer-of-Record-Partner zusammengearbeitet hatten, weil G-P die zuverlässige Unterstützung bietet, die wir für unsere globale Expansion benötigten. Ihre Plattform ist sicher und vereinfacht die Abrechnung. "
Martha Angle
Vizepräsident für Globale Human Ressourcen bei OneStream Software
" Nachdem wir vor der Partnerschaft mit G-P mit zwei anderen EOR-Anbietern zusammengearbeitet hatten, stellten wir fest, dass G-P die größte Bandbreite an Regionen abdeckt. "
Paula Im
Senior HR Manager bei ProtoPie
Integrationen
Verbinden Sie jedes HR-Tool ganz einfach
Egal, ob Sie unsere sofort verfügbaren Integrationen für führende Plattformen für Human Capital Management, Professional Employer Organization bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzen oder Ihre eigene Verbindung mit unseren Programmierschnittstellen aufbauen: Sie erhalten die nötige Infrastruktur, die mit dem Tempo Ihrer Geschäftsstrategie Schritt halten kann.
Berechnen Sie Ihren Weg zu Weltklasse-Talenten
Unser Tool berechnet die Einrichtungskosten des Unternehmens, die Anwaltskosten und die eingesparten Stunden an HUMAN RESOURCES Admin. Erleben Sie den realen ROI, der sich aus der Wahl eines intelligenteren und schnelleren Weges zur globalen Personalbeschaffung ergibt.
